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發表於 2024-1-23 12:49:43 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
存在规定如何保留和转移公务员强制工会缴款的行政规则,但缺乏明确规定,并不能阻止司法部门随后在司法程序中制定这一规则。 披露/警报 由于没有关于如何进行折扣和转让的规范性规定,Alerj 没有这样做 Disclosure/Alerj 基于这一理解,高等法院第二小组通过履行职责令状批准了上诉,以确定里约热内卢立法议会 (Alerj) 参考 2016 年做出此折扣,并定义了以下条款:他们应该完成。 该决定响应了联邦、州和联邦区立法权力全国雇员联合会(Fenale)的要求,该联合会当年没有转移强制性工会缴款。 在第 13,467/2017 号法律之前,缴款是强制性的,并由雇主直接从工资中扣除。

2017年劳工改革后,联邦最高法院确认其  WhatsApp 数据  合宪性的修正案不再具有强制性。 人们对该义务是否适用于公职人员存在疑问,并且根据联邦最高法院对允许设定每次集会工会缴款的宪法规则的自我适用性的解释,劳工部的规定立场有所不同。 。 拉斐尔·鲁兹 部长毛罗·坎贝尔·拉斐尔·卢兹 (Mauro Campbell Rafael Luz)表示:“缺乏规则仅对政府有约束力,但对司法部门没有约束力。” Alerj 向 STJ 解释说,它无法转交这些金额,因为政府促进折扣的职责没有监管支持。



没有关于征收和转移程序的规定。 2017年1月,《规范说明1/2017》发布,带来了新的采集规则。它们直到同年 4 月才生效,当时劳工部第 421/2017 号法令中止了其效力。如果没有规定,阿莱吉“洗手”。 对于 STJ 第二小组来说,缺乏确定行政征收程序的一般行政规则并不妨碍工会实体寻求其权利并启动司法机构单独和具体地确定 Alerj 应如何进行这种征收并通过它在。 报告员毛罗·坎贝尔部长说:“缺乏规则只对政府有约束力,但对司法部门没有约束力。”

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