对于想要成长的人类和品牌

Taniya015

反过来，这种沟通的目标是你最终启发、说服和/或帮助某人改变他们的观点、态度或知识。这会导致行为改变。 这种行为改变的最终目标是帮助那个人更接近实现他们的目标，并且通常同时帮助那个人帮助你实现你的目标。 写下自己，走向自由 以自我为中心、成长和利他的目标。常合并。 现在，请注意——你和你的读者的这些目标不一定是以自我为中心的目标。绝不是。您的目标可能是让更多的女士有更好的自我价值感。或者减少人们将塑料垃圾扔在街上或大自然中。或者让某人去支持您非常关心的特定慈善机构。 人们99%的沟通都是为了协调。它是找到将我们的目标和需求以及我们的知识和技能与他人的目标和需求以及我们的知识和技能结合和联系起来的方法。

和/或，我们需要感受到情感上的联系。这些往往是齐头并进的。 我们需 阿曼电报号码数据 要彼此成长 99% 的时候，我们的目标都与成长有关，或者换句话说，与改进有关。我们生活、我们的生意、我们的工作、或者我们自己的某些方面。 最后，99% 的时候，为了实现我们的成长或改进目标，我们需要别人的帮助。和/或我们需要找到能让 我们帮助他们的人。我们需要连接。我们需要彼此成长。 好的写作可以帮助我们找到彼此并建立联系。 开始之前：找到您的目的、手段和战略目标 找到或定义你的目的 要知道下一步应该做什么、要关注什么、选择什么以及写什么——首先，了解自己的目的非常重要。 你真正想要实现的目标是什么？ 如果您知道自己的目的，并且可以将其写下来并清楚地与人们分享，您和您的听众就会明白您为什么要向 他们讲述您的故事。你就会知道如何写和写什么。“为什么”有帮助。因为我们是人类。 找到你的原因。找到你的目标*。




*如果你愿意，我可以帮助你找到你的目标。我将在本微书的末尾告诉您更多信息。 找到沟通并实现你的目标 找到您的车辆 你是做什么的？你关心的是什么？人们希望你做什么、付钱给你做什么、想听你谈论什么？ 我们每个人都至少有一件、两件或三件我们能够做的事情，我们对这些事情了解很多，但至少有一万人比 我们了解得少。这些人想向我们学习。 您的独特优势常常会被您忽视。因为对你来说，它们就像呼吸一样容易。棘手。 解决方案非常简单：询问认识您的人，他们认为您真正擅长什么。结束。 这就是人们想听你说的。通过进入内部然后在外部进行测试来弄清楚这个东西对您来说是什么。与人交谈 。撰写故事、发布故事、观察数据并积极寻求反馈。 这将告诉您 1 到 3 个讲故事的工具是什么。